任职要求： 1、大专以上学历，人力行政类相关管理专业毕业； 2、有办公室日常管理、人员培训等相关工作经验。 3、熟练掌握办公室应用软件及公文写作。 4、具有良好的组织能力，善于进行团队建设，并且富有团队合作精神，有团队组建经验。 5、服从性强，稳定性高，工作细致。 6、具备良好的沟通能力与协调能力。 7、有一年相关岗位工作经验优先；闽南地区佳；人力、行政专业毕业，并在校担任相关职务的优秀应届毕业生亦可。 8、一经录取，待遇从优。 工作职责： 1、办公室日常管理及人员管理。 2、办公室团队建设及人员培训组织。 3、制定、修订行政管理规章制度，执行日常行政工作； 　 4、人员招聘、考勤、绩效考核、工资核算等工作安排。 5、准备和完成各类文件报表； 　　 6、传达通知、分发文件； 　　 7、安排公司各种会务和组织员工各种活动； 　　　　 8、对公司各种文件和档案进行整理、归档； 　　 9、办理各种行政事务和手续等 工作时间：6天8小时工作制，8:00-12：00/14:00-18:00 薪资待遇：可面议，一经录取，待遇从优 备注：新晋人员，公司提供基础信息的培训 心有多大，舞蹈就有多大！ 联系方式